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7 éléments disponibles à la recherche

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    Mise à jour : 16/04/2018

    Un nouveau contrat aidé : les emplois francs

    Les entreprises embauchant, entre le 1er avril 2018 et le 31 décembre 2018, un demandeur d’emploi résidant dans certains quartiers prioritaires de la politique de la ville,...

    Actualité
    Mise à jour : 16/11/2016

      Nouveau Conseil Sup'Services : tout savoir sur la loi Travail !

      La loi du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels (dite loi Travail) comporte de très nombreuses dispositions...

      Événement
      Le 13 octobre 2016 à 11h10

      CLUB SOCIAL - BORDEAUX

      Jeudi 13 octobre 2016 14h30 - 17h00 Il s'agit d'envisager sous un nouvel angle, l'approche par les risques, quelques sujets sensibles de droit social afin de mieux gérer son...

      Actualité
      Mise à jour : 08/02/2016

      Obligation d’emploi des travailleurs handicapés

      En application de la loi dite « Macron » d’août 2015, les employeurs assujettis à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés peuvent satisfaire partiellement à cette obligation en...

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      Mise à jour : 02/11/2015

      Embauche

      L’embauche d’un salarié déclenche un certain nombre d’obligations à la charge de l’employeur et il faut mettre en place des procédures pour vérifier qu’elles sont respectées, faute de quoi l’...

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      Mise à jour : 02/11/2015

      Période d’essai

      La période d’essai permet à l’employeur d’évaluer les compétences du salarié dans son travail, et au salarié d’apprécier si les fonctions occupées lui conviennent. Pendant la période d’essai,...

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      Mise à jour : 02/11/2015

      Contrat de travail

      Le contrat de droit commun est le contrat à durée indéterminée (CDI), le contrat à durée déterminée (CDD) étant l’exception. L’un comme l’autre peuvent être à temps plein ou à temps partiel....

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