Jeudi 20 juin 2019
14h30 - 16h30
En cas de fusion, de changement d'activité ou autre évolution de l'entreprise, l'employeur peut être tenu de changer de convention...
Jeudi 20 juin 2019
9h00 -11h00
En cas de fusion, de changement d'activité ou autre évolution de l'entreprise, l'employeur peut être tenu de changer de convention collective....
EXPERIMENTATION
Dispositif de médiation étendu entre les entreprises et les administrations
Le déploiement dans notre région Sud Provence-Alpes-Côte-d’azur de...
En France, le cadre juridique du télétravail a été esquissé par un accord national interprofessionnel du 19 juillet 2005 négocié afin de transposer un accord-cadre européen datant de 2002....
Cette interrogation doit particulièrement retenir l’attention de l’employeur, qui en la matière, a la charge d’organiser les congés payés.
En effet, il doit informer les salariés de la...
Lorsque le salarié est en arrêt maladie et que son employeur reçoit directement le paiement des indemnités journalières de sécurité sociale versées cet organisme et les reverse au salarié, l’...
Le projet de loi portant mesures d’urgence économiques et sociales a été déposé le 19 décembre 2018 à l’Assemblée nationale et devrait être adopté d’ici à la fin de l’année.
Sans...
Les difficultés liées au mouvement des « gilets jaunes » peuvent être de plusieurs ordres. Il convient de les distinguer pour apporter la réponse adéquate aux clients.
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Cet autodiagnostic vise à apprécier la situation économique et financière de l’entreprise de vos clients. Il permet de faire le point notamment sur :
Les perspectives d’activité...
Lorsqu’un cotisant rencontre un différend avec l’Urssaf, il a tout intérêt à envisager le recours à la médiation. Jusque-là circonscrite à l’Ile-de-France et à la Bretagne, cette...
